勞動(dòng)法的高溫補(bǔ)貼是沒(méi)有規(guī)定,高溫補(bǔ)貼的規(guī)定是《防暑降溫措施管理辦法》,規(guī)定,勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼規(guī)定,符合規(guī)定條件的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。
法律依據(jù):
《防暑降溫措施管理辦法》第十七條
勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。
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