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業單位養老保險改革后，離退休人員待遇也將進行調整。離退休人員待遇調整方案堅持的原則是怎樣的？下文將為您詳細介紹，歡迎閱讀。

(資料圖)

離退休人員待遇調整的方案策劃，最主要是要保障基金的絕對安全，不能讓老百姓的養老錢受到損失，并堅持以下原則：

一是市場化的原則。

充分發揮市場機制的作用，由專業的投資機構按照市場規律進行投資運營，使基金能夠得到支撐。

二是多元化的投資方向。

除了繼續購買國債、存銀行以外，會選擇一些效益比較好、有升值前景的項目進行投資，特別是注意規避風險。也不會像有些人士說的，只要是一投資就全部進入股市，對進入股市肯定有比例的限制，因為股市的風險比較高。多元化的投資組合能夠避免把“雞蛋放在一個籃子里”，產生較好的效應。

三是相對集中運營。

中央制定大的規劃，大的投資政策，適當地集中委托給專業的投資機構來進行投資運營，避免投資所造成的一些風險，而且也有利于選擇投資的項目。

四是加強監管。

在市場投資運營方面，政府也要加強監管。因為最終的目的是要確保基金的安全，這是投資運營方面要遵循的最重要的原則，在這個前提下，來實現保值增值。

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離退休人員待遇調整是配合養老保險制度改革

此次調整機關事業單位工作人員工資并非孤立進行，而是為配合已落地的機關事業單位養老保險制度改革。

2014年12月23日，國務院副總理馬凱在向十二屆全國人大常委會第十二次會議所做報告中指出，養老保險制度改革將與完善工資制度同步推進。1個月后，國務院下發《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，養老保險制度改革正式破冰。

“改革前與改革后待遇水平相銜接”是決定確定的一項基本原則。今年1月19日，人社部副部長胡曉義表示，配合這次養老保險制度改革，確實要完善工資制度。他透露，國務院辦公廳為此轉發了關于公務員基本工資調整、事業單位工作人員基本工資調整及機關事業單位離退休人員待遇調整的三個實施文件。

在今年1月23日的新聞發布會上，人社部新聞發言人李忠指出，在機關事業單位養老保險制度改革前，實行退休費制度，個人是不用繳費的，養老保險制度改革后，實行與企業等城鎮從業人員統一的統帳結合的制度，要實行個人繳費。但是現行的機關事業單位人員工資中沒有考慮個人繳費的因素，而且機關事業單位人員的基本工資標準已經多年沒有調整。

“在推出養老保險制度改革時，國家決定適當提高基本工資標準，以盡可能使大部分機關事業單位人員個人繳費后的當期收入不降低，為順利推進養老保險制度改革創造條件。”李忠說。

分頁顯示標簽：養老保險制度改革機關事業單位

離退休人員待遇調整 當前快報

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