一、勞動爭議仲裁調(diào)解書強制執(zhí)行
勞動仲裁調(diào)解書可以強制執(zhí)行，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定：當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。申請強制執(zhí)行步驟：領(lǐng)取《執(zhí)行申請書》，填寫相關(guān)信息；進行領(lǐng)號、登記；等待叫號，到對應(yīng)立案窗口辦理，提交所有材料；審核后，發(fā)給《立案受理通知書》。
二、勞動仲裁調(diào)解書范本一
XX仲裁委員會 仲裁調(diào)解書
X仲案字[ ]第 號
申訴人：____________________________
委托代理人：________________________
被訴人：____________________________
委托代理人：________________________
申訴事由及請求的情況：
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調(diào)解達成協(xié)議的內(nèi)容：
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申訴人：________________
被訴人：________________
仲裁員：________________
______仲裁委員會
______年______月______日
范本二
申請人：**，男，漢族，現(xiàn)年58歲，**東江糧庫有限責任公司臨時工。
委托代理人：**，隴南**律師事務(wù)所律師。
被申請人：**江糧庫有限責任公司，
法定代表人：張**，該公司經(jīng)理。
委托代理人：李**，甘肅**律師事務(wù)所律師。
案由：解除勞動關(guān)系爭議。
申請人訴：本人從1985年開始就在被申請單位工作，主要是生產(chǎn)豆腐，月工資330元，到了1997年，到北山大山梁為被訴單位植樹造林并看管樹木，月工資380元。到了2009年元月，被訴單位單方面解除了勞動關(guān)系。依據(jù)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，申請被申請單位為申請人辦理養(yǎng)老保險，并補發(fā)2009年元月至5月的工資。
被申請人辯訴：申請人1985年在我公司工作查無實據(jù)，應(yīng)當是1997年3月23日到我公司從事大山梁園林看護工作，2009年1月1日，市糧食局將大山梁園林承包給案外人胡占山經(jīng)營，致使勞動合同無法履行，我單位口頭通知申請人解除勞動關(guān)系，并同時停發(fā)工資。
經(jīng)查：申請人汪六十一1985年就在糧食處下屬單位當臨時工，于1997年在被申請單位工作，主要工作是在北上大山梁看管植物園。2009年1月1日，市糧食局將大山梁園林承包給案外人胡占山經(jīng)營，由于客觀情況發(fā)生了變化，致使勞動合同無法履行，被申請單位口頭通知申請人解除勞動關(guān)系，并同時停發(fā)工資。
經(jīng)本委依法組織調(diào)解，雙方當事人自愿達成以下調(diào)解意見：
一、申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。
二、被申請人給申請人買夠15年的養(yǎng)老保險，從1992年至2006年，包括單位和個人繳納的部分。
三、被申請人支付給申請人2009年1至5月份工資5000元。
四、本調(diào)解協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。
五、本調(diào)解協(xié)議書一式六份，雙方當事人、委托代理人各一份，仲裁委存檔兩份。
首席仲裁員： 王**
仲裁員：辛** ***
書記員：劉**
20**年6月5日
三、勞動爭議仲裁調(diào)解書
X仲裁字（2002）第xxx號
申訴人：馬xx，女，49歲，住址：北京市xx區(qū)xx街xx號
委托代理人：xxx，男，工作單位：北京市xx區(qū)司法局，代理權(quán)限：代為承認、放棄、變更仲裁請求，提供證據(jù)、參加辯論，請求調(diào)解，代收法律文書。
被申訴人：北京市xx區(qū)國稅局，住所地：xx區(qū)xx街xx號。
法定代表人：李xx，男，50歲，局長。
委托代理人：鄭xx，男，工作單位：北京市xx區(qū)國家稅務(wù)局，代理權(quán)限：代為承認、放棄、變更仲裁請求，提供證據(jù)、參加辯論，請求調(diào)解，代收法律文書，提起反訴。
案由：工資、補償金爭議
申訴人馬xx訴被申訴人北京市xx區(qū)國家稅務(wù)局工資、補償金爭議一案，本委受理后依法組成仲裁庭，開庭進行了審理，申訴人馬xx及其委托代理人xxx，被申訴方委托代理人鄭xx到庭。
經(jīng)本委當庭調(diào)解，雙方自愿達成如下協(xié)議：
一、雙方解除勞動關(guān)系，被申訴人支付給申訴人工資差額和解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金共計玖仟伍佰元整（9500元），限本調(diào)解書生效后五日內(nèi)付清。
二、仲裁費400元，雙方各負擔50%。
本調(diào)解書與仲裁裁決書具有同等法律效力。
仲裁員：劉xx
申訴方：馬xx xxx 被申訴方：鄭xx
北京市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會
年 月 日制作、送達
以上就是小編為您解答有關(guān)勞動爭議仲裁調(diào)解書強制執(zhí)行的問題。根據(jù)我國的法律規(guī)定，每個勞動委員會負責管轄勞動合同履行地，或用人單位所在地的勞動糾紛，勞動糾紛發(fā)生之后，勞動者可以向有關(guān)單位申請勞動仲裁。如果您對勞動仲裁有任何疑問，歡迎咨詢網(wǎng)站律師。
