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一、勞動保障局是干嘛的

1、貫徹執行有關國家勞動和社會保障工作的方針、政策和法律；結合該市實際，研究起草勞動和社會保障工作的地方性法規、規章草案和政策，并組織實施有關法規、規章和政策。

2、制定該市勞動和社會保障事業發展規劃，并組織實施。

3、綜合管理勞動力資源和就業工作；制定該市近期和中長期促進就業規劃、勞動力市場規劃；組織建立、健全就業服務體系；綜合管理境內外勞動力在該市的就業工作及其相關服務機構，擬定相應的政策和辦法，并組織實施；承擔市再就業工程領導小組的日常工作。

4、綜合管理職業技能培訓工作；負責管理以技能為主的職業分類、職業標準、職業資格鑒定；負責各類以技能培訓為主的職業培訓機構的管理及有關職業資格證書的認定和核發。

5、綜合管理勞動關系調整工作（機關、事業單位除外）；協調、指導、規范勞動合同制度及集體協商、集體合同的相關管理辦法；負責指導企業執行職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策，管理企業福利工作。

6、綜合管理企業工資工作；擬定企業工資分配制度改革和工資總量調控的政策，并組織實施；指導企業工資收入分配；擬定行業工資水平調節辦法和國有企業經營者收入分配政策；制定企業最低工資標準，規范企業工資支付行為。

7、依法處理勞動爭議，制定勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規則，并組織實施；負責有關行政復議受理和行政訴訟應訴工作。

8、負責管理勞動和社會保障各類基金；建立和完善社會保障的各類制度，擬定相關政策和辦法，并組織實施。

9、負責勞動和社會保障社會化服務網絡的規劃和管理；制定有關網絡服務規范；發布勞動和社會保障工作有關信息和預測報告。

10、負責勞動監察工作。

11、承辦市政府交辦的其他事項。

二、勞動局

勞動局是中國政府機構，包括勞動分局和勞動就業服務中心。

勞動分局主要職責是貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。勞動就業服務中心主要任務有負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作等。

三、勞動保障監察的職責

（一）、宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；

（二）、檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；

（三）、受理對違反勞動保障法律、法規或規章行為的舉報、投訴；

（四）、依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規、規章的行為。

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