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一、工傷事故的處理方法有哪些

發生工傷事故后應當及時向人力資源和社會保障局申請工傷認定。如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。在現階段，勞動爭議案件大部分都由當地縣級勞動爭議仲裁委員會受理，法律、法規、規章另有規定的除外。

二、工傷事故賠償標準

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。《工傷保險條例》第三十九條規定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

１、喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

２、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

３、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

三、關于工傷糾紛問題答疑

網友提問

律師，我的情況是右手手背皮全部缺失，肌腱還剩兩根，現在剛做完第二次手術，剛開始老板狡辯說我是在家傷的，后來干脆不承認勞動關系了。一應的賠償沒有給我，也拒絕給我認定工傷，請問我該怎么辦？

律師回復

發生工傷事故后如果公司拒絕認定工傷，職工可以在事故一年內申請工傷認定。如果有勞動合同，職工直接去當地勞動部門申請就可以了，當然作為職工是需要有證據證明發生事故的時間，地點，原因，這是職工的舉證義務。所以，建議收集相關的證據材料，一般有工友的證言就可以了。

以上是小編為您整理的工傷事故的處理方法有哪些的相關知識。勞動爭議案件大部分都由當地縣級勞動爭議仲裁委員會受理，我國《工傷保險條例》規定了工傷事故的具體賠償標準。如果您還有其他問題的，歡迎咨詢網站律師為您解答。

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工傷事故處理方法有哪些？工傷事故賠償標準是怎樣的？