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評定工傷等級后可獲哪些賠償？勞動爭議法律咨詢

來源: 名律網(wǎng) 2023-03-10 14:15:54

反饋投訴

一、評定工傷等級后可獲哪些賠償

評定工傷等級后可獲賠償有按照傷殘等級由工傷保險基金支付一次傷殘補助金，還包括治療工傷所需的醫(yī)療費用、住院期間的伙食補助費；由用人單位支付的原工資福利待遇等。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

二、傷后多久去認(rèn)定工傷等級

工傷后待傷情穩(wěn)定后申請工傷等級鑒定，或者停工留薪期滿前可以工傷鑒定。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

三、工傷評殘后還能回公司上班嗎?

找法網(wǎng)提醒，工傷評殘后還能回公司上班，只要是沒有和勞動者解除勞動關(guān)系，可以繼續(xù)上班，傷殘鑒定又名勞動能力鑒定，通常情況越早鑒定對勞動者越好。一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做，但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。

標(biāo)簽：工傷糾紛賠償標(biāo)準(zhǔn) 賠償內(nèi)容工傷認(rèn)定

溫馨提示：

在實際法律問題情景中，個案情況都有所差異，為了高效解決您的問題，保障合法權(quán)益，建議您直接向?qū)I(yè)律師說明情況，解決您的實際問題。立即在線咨詢 >

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