失業(yè)保險(xiǎn)金是按照當(dāng)?shù)刂朴喌臉?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，一般上低于所在地當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，高于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算的方式為失業(yè)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)的年限，一到十二個(gè)月領(lǐng)取當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)額，第十三個(gè)月到二十四個(gè)月為以上標(biāo)準(zhǔn)的80%。
一、失業(yè)保險(xiǎn)金如何計(jì)算，計(jì)算方式有哪些
失業(yè)人員第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定;第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。
失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
（一）均一制給付。均一制給付是指國家對符合條件的失業(yè)者，一律按相同的金額給付失業(yè)保險(xiǎn)金，而不與失業(yè)者個(gè)人失業(yè)前的工資相聯(lián)系。均一制給付主要有四種形式。
1、符合資格條件的失業(yè)者，可以獲得下列標(biāo)準(zhǔn)的等額給付。例如，英國政府規(guī)定，單身者每周可以獲得28.45英鎊的給付，受供養(yǎng)的妻子每周可以獲得17.55英鎊的給付。
2、符合條件的失業(yè)者，可以獲得救濟(jì)金的一定比例的給付。例如，根據(jù)1993年4月我國《國有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)的規(guī)定》的規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金由原來按本人工資的一定比例計(jì)發(fā)改為按社會救濟(jì)金的120%～150%給付。
3、按近期社會平均工資的一定比例計(jì)發(fā)。即以最近一段時(shí)間內(nèi)全社會平均工資水平為基數(shù)，乘以一定的比例等額發(fā)放給失業(yè)者。在這種計(jì)發(fā)方式中，失業(yè)保險(xiǎn)金的多少取決于社會平均工資水平和計(jì)發(fā)比例。例如，加拿大規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金按社會平均工資的60%給付;美國規(guī)定為50%。
4、按社會最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例計(jì)發(fā)。例如，波蘭規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金按最低工資標(biāo)準(zhǔn)95%的比例計(jì)發(fā)。
（二）薪資比例制。薪資比例制是指失業(yè)保險(xiǎn)金按個(gè)人失業(yè)前工資的一定比例計(jì)發(fā)。實(shí)行這種給付方法的國家一般給低工資者確定的比例高些，給高工資者確定的比例低些。例如，日本規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金按個(gè)人失業(yè)前工資水平的60%～80%計(jì)發(fā)。又如，德國規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金為本人失業(yè)前工資的53%。
（三）混合給付制。混合給付制是指失業(yè)保險(xiǎn)金采取薪資比例制和均一制相結(jié)合的方式計(jì)發(fā)。失業(yè)保險(xiǎn)金由兩部分組成，一部分按勞動者失業(yè)前工資的一定比例給付，另一部分則按均一制給付。例如，1979年法國規(guī)定，失業(yè)者領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金為失業(yè)前工資的42%，再加上每天22法郎固定金額的給付。
二、失業(yè)保險(xiǎn)金怎樣可以領(lǐng)取
（一）符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的，需要提供解除勞動關(guān)系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)金，失業(yè)人員經(jīng)過失業(yè)登記和培訓(xùn)之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。一般在辦理失業(yè)后次月領(lǐng)取，是打卡發(fā)放，按月在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。具體程序各地辦理流程會不一樣。
領(lǐng)取失業(yè)金，離職證明(解除勞動關(guān)系證明)上必須注明是非個(gè)人意愿(如辭退、合同到期單位不續(xù)簽等原因)才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。如果是自己辭職，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。
（二）失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動關(guān)系后，且非個(gè)人意愿解除勞動關(guān)系才能領(lǐng)取,累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到一年，如果自己辭職或者合同到期個(gè)人不續(xù)簽，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。
三、失業(yè)保險(xiǎn)金有多少
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間長短與之前繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間長短有密切關(guān)系。連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間在一年到兩年之間的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金三個(gè)月;繳費(fèi)兩年到三年的，可以領(lǐng)取六個(gè)月;繳費(fèi)三年到四年的可以領(lǐng)取九個(gè)月；繳費(fèi)5年以上，每多繳費(fèi)一年可以多領(lǐng)取一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，但是最長領(lǐng)取時(shí)限為24個(gè)月。
